Interkulturelle Teamvielfalt verstehen und effektiv führen

Ziele und Inhalte:
Teamvielfalt, ob interkulturell oder generativ ist eine Bereicherung, doch sie fordert auch die Führungsqualitäten!
Missverständnisse belasten häufig das Arbeitsklima und können zu Konflikten führen.
Umso wichtiger ist es, unterschiedlichen Werte und Grundannahmen frühzeitig im Team zu kommunizieren, sichtbar zu machen und eine gemeinsame Haltung zu entwickeln.

• Interkulturelles Rollen- und Hierarchieverständnis
• Kulturelle Unterschiede wahrnehmen
• Kommunikation/ Feedbacks und Zusammenarbeit im internationalen Team
• Diversität als Erfolgsfaktor nutzen
• Selbstreflexion und kulturelle Sensibilität

Referentin: 
Frau Theresa Kirschner
Diplom Soziologin

Veranstaltungsort:

Städtisches Klinikum Dresden, Standort Friedrichstadt, Haus S, Dachgeschoss, S.315

Planung und Organisation:
Frau Christine Leffs und Frau Ivonne Bachmann

Kosten: 250 €

Veranstalter

Bildungsakademie

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